Additional Metadata
Conference Memorias del Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE)
Citation
López, L, & Suñé, A. (2012). Ciclos de aprendizaje y olvido organizativo causado por la rotación de personal: resultados de un diseño cuasi-experimental en dos empresas industriales. In Memorias del Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE).