2002-01-01
Beitrag einer "grundlagenkritischen Führungsethik" zur Führungsstilforschung
Publication
Publication
Zeitschrift für Personalforschung
,
Volume 16
-
Issue 1
p. 62-
89
| Additional Metadata | |
|---|---|
| Persistent URL | dx.doi.org/10.1177/239700220201600103 |
| Series | INCAE Top Articles |
| Journal | Zeitschrift für Personalforschung |
| Citation |
Jäger, U. (2002). Beitrag einer "grundlagenkritischen Führungsethik" zur Führungsstilforschung. Zeitschrift für Personalforschung, 16(1), 62–89. doi:10.1177/239700220201600103
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