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Persistent URL dx.doi.org/10.1177/239700220201600103
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Journal Zeitschrift für Personalforschung
Citation
Jäger, U. (2002). Beitrag einer "grundlagenkritischen Führungsethik" zur Führungsstilforschung. Zeitschrift für Personalforschung, 16(1), 62–89. doi:10.1177/239700220201600103