CICLOS DE APRENDIZAJE Y OLVIDO ORGANIZATIVO CAUSADO POR LA ROTACIÓN DE PERSONAL: RESULTADOS DE UN DISEÑO CUASI-EXPERIMENTAL EN DOS EMPRESAS INDUSTRIALES

2011

Presented at the XXI CONGRESO NACIONAL DE ACEDE BARCELONA

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Conference	XXI CONGRESO NACIONAL DE ACEDE BARCELONA
Citation APA Style AAA Style APA Style Cell Style Chicago Style Harvard Style IEEE Style MLA Style Nature Style Vancouver Style American-Institute-of-Physics Style Council-of-Science-Editors Style BibTex Format Endnote Format RIS Format CSL Format DOIs only Format	Suñé, A., & López, L. (2011). CICLOS DE APRENDIZAJE Y OLVIDO ORGANIZATIVO CAUSADO POR LA ROTACIÓN DE PERSONAL: RESULTADOS DE UN DISEÑO CUASI-EXPERIMENTAL EN DOS EMPRESAS INDUSTRIALES. In XXI CONGRESO NACIONAL DE ACEDE BARCELONA.

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