CICLOS DE APRENDIZAJE Y OLVIDO ORGANIZATIVO CAUSADO POR LA ROTACIÓN DE PERSONAL: RESULTADOS DE UN DISEÑO CUASI-EXPERIMENTAL EN DOS EMPRESAS INDUSTRIALES

2011

Presented at the XXI CONGRESO NACIONAL DE ACEDE BARCELONA

Additional Metadata
Conference	XXI CONGRESO NACIONAL DE ACEDE BARCELONA
Organisation	Incae Business School
Citation APA Style AAA Style APA Style Cell Style Chicago Style Harvard Style IEEE Style MLA Style Nature Style Vancouver Style American-Institute-of-Physics Style Council-of-Science-Editors Style BibTex Format Endnote Format RIS Format CSL Format DOIs only Format	Suñé, A., & López, L. (2011). CICLOS DE APRENDIZAJE Y OLVIDO ORGANIZATIVO CAUSADO POR LA ROTACIÓN DE PERSONAL: RESULTADOS DE UN DISEÑO CUASI-EXPERIMENTAL EN DOS EMPRESAS INDUSTRIALES. In XXI CONGRESO NACIONAL DE ACEDE BARCELONA.

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